Ética y liderazgo en Salud: El arte de enfrentar desafíos con propósito
DOI:
https://doi.org/10.31948/esrii.v8i2.4603Palavras-chave:
ética, liderazgo, saludResumo
A liderança ética é fundamental na administração da saúde para garantir sistemas justos e eficientes, baseados em princípios como beneficência, não maleficência, autonomia e justiça. Este artigo analisa, a partir de uma revisão bibliográfica (2020-2024) e do contexto colombiano, como a falta de liderança ética tem afetado a eficácia do sistema de saúde e a confiança pública, especialmente durante a pandemia de COVID-19. Os resultados destacam a importância de uma liderança ética para enfrentar desigualdades no acesso, escassez de recursos e corrupção, priorizando decisões transparentes e equitativas que beneficiem a população. Apesar de sua relevância histórica na saúde, a implementação da liderança ética enfrenta desafios devido às limitações de recursos e pressões externas. Esse equilíbrio é indispensável para fortalecer as instituições de saúde e garantir a dignidade dos pacientes em um contexto de justiça social.
Biografia do Autor
July Catherine Acosta Patiño, Fundación Universitaria María Cano
Estudiante de Maestría en Administración en Salud; fisioterapeuta, Fundación Universitaria María Cano; especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad CES de Medellín.
Yenny Stefany Maya Martínez, Universidad Javeriana
Estudiante de Maestría en Administración en Salud, Universidad Mariana; nutricionista y dietista, Universidad Javeriana, Bogotá D.C.
Luisa Fernanda Ruano Torres, Universidad de Nariño
Estudiante de Maestría en Administración en Salud, Universidad Mariana; contador público, Universidad de Nariño
Janeth Lorena Chavez Martínez, Universidad Mariana
Magíster en Salud Pública, Universidad de Nariño. Docente investigadora, Universidad Mariana.
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