Principios éticos y gestión responsable del talento humano en administración de salud
DOI:
https://doi.org/10.31948/esrii.v8i2.4602Palavras-chave:
administración en salud, ética, ambiente de trabajo, personal de salud, competencia profesional, tecnología para la salud, inteligencia artificialResumo
En este artículo se describe la investigación acerca de la gestión ética del talento humano en la administración de salud, destacando su relevancia y estudio limitado. A partir de un enfoque cualitativo, se analizaron fuentes bibliográficas para categorizar información en cuatro áreas clave: la complejidad del rol del administrador, las competencias del talento humano, la mejora sanitaria mediante ética administrativa y los retos éticos en salud. El análisis se basó en una triangulación de fuentes y reflexión crítica, con enfoque ético-analítico. Los resultados señalaron la ética como pilar esencial para garantizar procesos justos en selección y gestión, promover el desarrollo profesional, distribuir recursos de manera equitativa e incorporar tecnologías de forma responsable. Igualmente, es necesario enfatizar la humanización, el respeto por los datos y la mitigación de riesgos asociados con la inteligencia artificial, priorizando un sistema de salud centrado en principios éticos y justicia.
Biografia do Autor
Dayra Yanire Fajardo Mojica, Universidad Jorge Tadeo Lozano
Estudiante Maestría en Administración en Salud; especialista en Gerencia y Auditoria en Calidad en Salud, Universidad Jorge Tadeo Lozano; enfermera, Universidad Mariana. Docente, Universidad Cooperativa de Colombia campus Pasto.
Angie Juliana Grijalba Montilla, Hospital Universitario Departamental de Nariño
Estudiante Maestría en Administración en Salud; enfermera, Universidad Mariana. Enfermera, Hospital Universitario Departamental de Nariño.
Juan Sebastián Duque Cifuentes, Hospital infantil Los Ángeles
Estudiante Maestría en Administración en Salud; químico farmacéutico, Universidad de Antioquía. Referente programa de Farmacovigilancia y Tecnovigilancia, Hospital infantil Los Ángeles, Pasto.
Janeth Lorena Chavez Martínez, Universidad Mariana
Magíster en Salud Pública, Universidad de Nariño. Asistente académico Posgrados en Salud; líder Internacionalización Posgrados en Salud; tutora Especialización en Enfermería Maternoperinatal; docente investigadora, Universidad Mariana.
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