Ética y liderazgo en Salud: El arte de enfrentar desafíos con propósito
DOI:
https://doi.org/10.31948/esrii.v8i2.4603Palabras clave:
ética, liderazgo, saludResumen
El liderazgo ético es clave en la administración de salud para garantizar sistemas justos y eficientes, basados en principios como beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia. Este artículo analiza, a partir de una revisión bibliográfica (2020-2024) y el contexto colombiano, cómo la falta de liderazgo ético ha afectado la eficacia del sistema de salud y la confianza pública, especialmente durante la pandemia de COVID-19. Los resultados destacan la importancia de un liderazgo ético para abordar desigualdades en el acceso, escasez de recursos y corrupción, priorizando decisiones transparentes y equitativas que beneficien a la población. A pesar de su relevancia histórica en la salud, implementar liderazgo ético enfrenta desafíos debido a limitaciones de recursos y presiones externas. Este equilibrio es indispensable para fortalecer las instituciones de salud y garantizar la dignidad de los pacientes en un contexto de justicia social.
Biografía del autor/a
July Catherine Acosta Patiño, Fundación Universitaria María Cano
Estudiante de Maestría en Administración en Salud; fisioterapeuta, Fundación Universitaria María Cano; especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad CES de Medellín.
Yenny Stefany Maya Martínez, Universidad Javeriana
Estudiante de Maestría en Administración en Salud, Universidad Mariana; nutricionista y dietista, Universidad Javeriana, Bogotá D.C.
Luisa Fernanda Ruano Torres, Universidad de Nariño
Estudiante de Maestría en Administración en Salud, Universidad Mariana; contador público, Universidad de Nariño
Janeth Lorena Chavez Martínez, Universidad Mariana
Magíster en Salud Pública, Universidad de Nariño. Docente investigadora, Universidad Mariana.
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