Relação entre orientação profissional e satisfação de vida
Palavras-chave:
orientação ao trabalho, emprego, carreira, vocação, bem-estar subjectivoResumo
Esta investigação analisou a possível relação entre Orientação do Trabalho (subcategorias: de emprego, carreira, vocação) e Satisfação com a Vida, em decanos e diretores de programas da Universidade Mariana em Pasto, Colômbia. Foi desenvolvida sob o paradigma quantitativo, abordagem empírica analítica, tipo de estudo correlacional, sob um projeto transversal, trabalhando com uma população total de 21 colaboradores.Verificou-se que 57% dos indivíduos trabalham por vocação, 33% por carreira e 10% por emprego, de acordo com a escala de satisfação com a vida; 57% da população está no mais alto nível de satisfação com a vida e 43% em um nível intermediário.Quando a análise estatística foi realizada com o software SPSS e a prova Shapiro-Wilk para verificar a normalidade, verificou-se que não houve relação entre as variáveis estudadas, uma vez que nenhum deles teve um impacto significativo sobre os outros, o que nos permite concluir que a satisfação com a vida não está ancorada a uma orientação de trabalho específica.
Biografia do Autor
Gabriela Moreno Riascos, Hospital San Rafael de Pasto
Psicóloga, Hospital San Rafael de Pasto, San Juan de Pasto, Nariño, Colombia.
Juan Ramírez Delgado
Administrador de Empresas; Psicólogo, Taller SEIS S.A.S., San Juan de Pasto, Nariño, Colombia.
Arturo Rengifo Nasner
Abogado y Psicólogo independiente, San Juan de Pasto, Nariño, Colombia.
Claudia Carolina Cabrera Gómez, Universidad Mariana
Psicóloga, Universidad Mariana; Especialista en Administración Educativa, Universidad de Nariño; Magíster en Recursos Humanos, Universidad Internacional Iberoamericana. Docente Universidad Mariana, San Juan de Pasto
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