Analysis of value creation of the Employees, Retirees and Former employees Cooperative of the Coffee Growers Committee of Nariño and Almacafé S.A. (CEMPECAFEN) according to ISO 26000 Standard, period 2010 - 2012

Authors

  • Nancy Jimena Gómez Jojoa Bancolombia
  • Andrea Milena Mora Alfonso Instituto Colombiano de Bienestar Familia
  • Yuly Andrea Muñoz Benavides Federación Nacional de Cafeteros de Colombia
  • Hugo Ceballos G. Universidad Mariana

Keywords:

Profitability trees, Social Balance, Value Creation, Financial Planning, Corporate Social Responsibility
Abstract Authors References How to Cite

Abstract

In recent years the ISO 26000 Standard Corporate Social Responsibility has manifested itself as a new way of doing business. It arose from the need for organizational innovation and value generation process, and is linked to two functions: economic and social; the social conception involves taking into account not only to shareholders but also all stakeholders that have some relationship with the company. Therefore, assessment of value creation of the Cooperative CEMFECAFEN was stated from the perspective of Corporate Social Responsibility. During the course of this cooperative has not been given greater importance to this issue, therefore, it was necessary to analyze the performance of the cooperative to determine which strategies could be implemented to improve their financial situation and to establish, with the results obtained, the how to reduce risks and maximize benefits based on the ISO 26000 standard.

Author Biographies

Nancy Jimena Gómez Jojoa, Bancolombia

Magíster en Gerencia y Asesoría Financiera; Contador Público; Tecnóloga en Contaduría y Finanzas; Cajera Principal Bancolombia, San Juan de Pasto, Nariño, Colombia.

Andrea Milena Mora Alfonso, Instituto Colombiano de Bienestar Familia

Magíster en Gerencia y Asesoría Financiera; Contador Público; Supervisora Financiera y Administrativa Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, San Juan de Pasto, Nariño, Colombia.

Yuly Andrea Muñoz Benavides, Federación Nacional de Cafeteros de Colombia

Magíster en Gerencia y Asesoría Financiera; Contador Público; Analista de Información, Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, San Juan de Pasto, Nariño, Colombia.

Hugo Ceballos G., Universidad Mariana

Magíster en Gestión Empresarial; Especialista en Gerencia Financiera; Especialista en Finanzas; Administrador de Empresas; Docente Tiempo Completo Programa de Administración de Negocios Internacionales, Universidad Mariana, San Juan de Pasto, Nariño, Colombia.

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How to Cite

Gómez Jojoa, N. J., Mora Alfonso, A. M., Muñoz Benavides, Y. A., & Ceballos G., H. (2022). Analysis of value creation of the Employees, Retirees and Former employees Cooperative of the Coffee Growers Committee of Nariño and Almacafé S.A. (CEMPECAFEN) according to ISO 26000 Standard, period 2010 - 2012. Revista UNIMAR, 33(1), 165–173. Retrieved from https://revistasumarianaeduco.biteca.online/index.php/unimar/article/view/910

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Published

2022-08-08

Issue

Vol. 33 No. 1 (2015): Revista UNIMAR - January - June

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Artículos resultado de investigación

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